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河南郑州市金水区实行“红色覆盖”行动

2018-12-01 16:06:15
河南郑州市金水区实施“红色覆盖”行动 在创先争优活动中,河南省郑州市金水区加大“两新”组织党建工作力度,创新实施“红色覆盖”行动,以党建服务发展、助推发展,有效提升了“两新”组织党建科学化水平。

据了解,金水区作为郑州市中心城区,近年来辖区“两新”组织迅猛发展,至2010年底,“两新”组织从业人员近70万人,创造经济总量占全区GDP的80%以上,已成为全区经济社会发展的重要支撑力量。

但“两新”组织中的党建工作仍显得薄弱,影响了党员作用的发挥。

“凡是有党员的地方,都要有党的旗帜飘扬。

”金水区委组织部明确了在“两新”组织中建立党组织的目标,通过联动摸排、分类组建、阵地服务等途径,不断扩大党的工作覆盖面。

同时,向“两新”组织派驻党建指导员、专职党务工作者,选优配强党组织书记,努力提升党建工作水平。

——壮大“老队伍”。

在“两新”组织原有25名党建指导员的基础上,又充实了14名党建指导员,做到长期驻扎,随时指导。

——充实“生力军”。

通过面向社会公开选聘、社区提名推荐等方式,选拔了一批以大学毕业生、军转干部、退休党员干部等为主体的专职党务工作者135名,并统一分配到社区,具体从事社区和“两新”组织党建工作。

——配强“领头羊”。

采取党员推荐、员工推荐、业主推荐等多种方式,选好配强党组织负责人及班子成员,提倡党组织负责人兼任工会主席,并参与所在企业的重大决策。

对范围较大的“两新”组织,金水区建立区班子成员“1+1”联系制度,由班子成员指点帮助“两新”党组织书记开展党内活动。

定期组织党组织书记学习、培训、考察,帮助党组织书记提高抓党建工作的能力。

为进一步指导、规范“两新”组织党建工作,金水区将“三会一课”、发展党员、党费收缴管理、党内选举等制度汇编整理,精心编印《金水区“两新”党组织规范化建设手册》,作为开展党建工作的工具书。

同时,按照“有党组织办公室、有党员活动室、有党员志愿者工作室、有电教装备”的“4有”标准,在“两新”组织中设立党员服务站,目前,已设立站点128个,为“两新”组织展开各类活动提供了极大便利。

在红色旗帜的引领下,红色文化活动蓬勃展开,增强了党组织凝聚力,发挥了党员创造力。

围绕党员的岗位特点,金水区延续开展共产党员“亮身份、亮承诺、亮形象”活动,先后评选出100家“共产党员示范店”,200个“党员示范岗”,有效发挥示范店、示范岗的影响带动作用。

红色家园365志愿者服务队、“社

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